Всё чаще вижу на рынке труда запрос на поиск директора по маркетингу. И для каждой компании это будет одновременно похожий и различный набор требований к кандидату. Я хочу поделиться своим мнением, какими компетенциями должен обладать действительно хороший специалист.
👉 Во-первых, разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии. Это основа. Директор должен уметь выстраивать стратегию продвижения, контролировать ее выполнение и вносить коррективы при необходимости.
👉 Следующий важный пункт – умение эффективно составлять, согласовывать и контролировать маркетинговый бюджет.
👉 Контроль проведения маркетинговых исследований, в том числе, оценка рынка, анализ конкурентов, измерение уровня лояльности клиентов – всё это необходимо для принятия обоснованных решений.
👉 Директор по маркетингу также должен участвовать в прогнозировании экономических показателей и разработке рекомендаций по развитию продуктовой линейки.
👉 Не менее важными являются скиллы в digital-маркетинге, PR, работе с брендом и фирменным стилем компании. И, конечно, очень важны внутренний маркетинг и коммуникация, управление командой, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
👉 Не забываем про вывод компании на новые рынки, развитие партнерской сети и разработку программ лояльности – всё это тоже входит в компетенции директора по маркетингу.
⚡️И главное!
Для успешного управления директор по маркетингу должен не только обладать аналитическим и стратегическим мышлением, но и иметь крепкую нервную систему, быть немного психологом, сыщиком и прорабом и уметь превращать воду в вино. Чувство юмора приветствуется😉
👉 Во-первых, разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии. Это основа. Директор должен уметь выстраивать стратегию продвижения, контролировать ее выполнение и вносить коррективы при необходимости.
👉 Следующий важный пункт – умение эффективно составлять, согласовывать и контролировать маркетинговый бюджет.
👉 Контроль проведения маркетинговых исследований, в том числе, оценка рынка, анализ конкурентов, измерение уровня лояльности клиентов – всё это необходимо для принятия обоснованных решений.
👉 Директор по маркетингу также должен участвовать в прогнозировании экономических показателей и разработке рекомендаций по развитию продуктовой линейки.
👉 Не менее важными являются скиллы в digital-маркетинге, PR, работе с брендом и фирменным стилем компании. И, конечно, очень важны внутренний маркетинг и коммуникация, управление командой, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
👉 Не забываем про вывод компании на новые рынки, развитие партнерской сети и разработку программ лояльности – всё это тоже входит в компетенции директора по маркетингу.
⚡️И главное!
Для успешного управления директор по маркетингу должен не только обладать аналитическим и стратегическим мышлением, но и иметь крепкую нервную систему, быть немного психологом, сыщиком и прорабом и уметь превращать воду в вино. Чувство юмора приветствуется😉